9 effektive CSR-Event-Ideen zum Aufbau zielgerichteter Remote-Teams

Worte wie "Nachhaltigkeit" und "Zweckmäßigkeit" sind heute Teil der Unternehmenswelt. Aber für die neuen Arbeitskräfte dürfen dies nicht nur Schlagworte sein. Sie müssen in konkrete Handlungen umgesetzt werden. Das ist keine Neuigkeit für Sie, wenn Sie in Ihrem Unternehmen für die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) zuständig sind. Aber jetzt stehen die Unternehmen vor einer neuen Herausforderung: Wie kann man die CSR-Aktivitäten an die Fernarbeitskräfte anpassen? Lesen Sie diesen Artikel weiter und entdecken Sie 9 wirksame CSR-Veranstaltungsideen für Remote-Teams.

Soziale Verantwortung der Unternehmen und Glück bei der Arbeit

Laut der Cone Communications Millennial Employee Engagement Study 2016 würden 64 % der Millennials keinen Job annehmen, wenn das Unternehmen keine starken Werte der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) vertritt. Dieselbe Studie besagt, dass "83 % einem Unternehmen gegenüber loyaler wären, das ihnen hilft, zu sozialen und ökologischen Themen beizutragen (gegenüber 70 % im US-Durchschnitt)". Die von Linkedin durchgeführte Studie "Purpose at work" besagt, dass 73 % der zweckorientierten Menschen in ihrem Job glücklich sind, im Vergleich zu 64 % ihrer nicht zweckorientierten Kollegen. Diese Zahlen stehen stellvertretend für ein neues Paradigma, bei dem die drei wichtigsten Faktoren der " Triple Bottom Line" gleich wichtig sind: Menschen, Planet und Gewinne.

Zielgerichtete Veranstaltungen und Teambonding

Die soziale Verantwortung der Unternehmen hat 4 Dimensionen: Umwelt, Ethik, Philanthropie und Finanzen. Diese 4 Dimensionen ziehen sich quer durch alle Bereiche des Unternehmens und prägen seine Kultur. Aber Philanthropie als ein Akt der Empathie hat das Potenzial, Menschen zusammenzubringen. Deshalb sollten philanthropische Teamveranstaltungen Teil Ihrer Strategie der sozialen Verantwortung von Unternehmen sein. Sie werden dazu beitragen, Ihre Unternehmenskultur und die Stärke Ihres Teams zu stärken. 

Ideen für CSR-Veranstaltungen zur Förderung Ihrer Unternehmenskultur

Wenn Sie Ihr externes Team in sinnvolle Aktivitäten einbinden, können Sie Ihre Unternehmenskultur hervorragend gestalten! Sehen Sie sich hier die Ideen an, die wir für Sie haben!

1- Die Herausforderung der Freundlichkeit am Arbeitsplatz

Das Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft kann einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung haben. Aus dem Gusto-Bericht "Gemeinschaft am Arbeitsplatz" geht hervor, dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer (54 %) aufgrund eines starken Gemeinschaftsgefühls länger an ihrem Arbeitsplatz geblieben sind. Die Random Acts of Kindness Foundation hat einen Wettbewerb für Freundlichkeit am Arbeitsplatz ins Leben gerufen, der genau das sein könnte, wonach sich Ihr Remote-Team gesehnt hat. Diese Herausforderung besteht darin, 50 Aktivitäten durchzuführen, die mehr Freundlichkeit in die Interaktion Ihres Teams bringen. Legen Sie einen Zeitrahmen fest, innerhalb dessen die Mitarbeiter die Herausforderung bewältigen müssen, und veranstalten Sie eine Abschlussveranstaltung, bei der Sie die Teammitglieder nach dem Zufallsprinzip auswählen und sie einladen können, über einige der Aktionen zu berichten. Wir sind sicher, dass es einige erstaunliche Geschichten zu erzählen gibt!

2- Virtuelle Fitness-Herausforderung

Eine virtuelle Fitness-Challenge ist eine ideale Aktivität, um Ihre Teammitglieder gesund zu halten und gleichzeitig etwas zurückzugeben. Sie können eine Gruppe auf einer App wie Charitymiles erstellen. Diese App ist kostenlos, aber die Teilnehmer werden von Unternehmen gesponsert, um zu laufen oder zu gehen. Das gesammelte Geld wird an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl gespendet! Wenn Sie die Extrameile laufen wollen und Ihr CSR-Budget es zulässt, sollten Sie vielleicht in Erwägung ziehen, als App-Sponsor aufzutreten und Ihre Wirkung zu verstärken.

3- Verpflichten Sie sich für die SDGs

Eine der besten Ideen für CSR-Veranstaltungen zur Sensibilisierung Ihres externen Teams ist die Durchführung einer virtuellen Veranstaltung zum Thema der Ziele für nachhaltige Entwicklung. Nutzen Sie dieses Spiel, um einen individuellen Wettbewerb zu veranstalten oder auch um kleinere Gruppen in Nebenräumen zusammenzustellen. Finden Sie nach der festgelegten Zeit alle Teilnehmer im Hauptvideoraum wieder: Was haben sie über die SDGs gelernt? Und, ganz wichtig, wer hat die höchste Punktzahl erreicht? Das Spiel endet mit der Aufforderung, ein Versprechen für ein SDG Ihrer Wahl abzugeben. Bitten Sie sie, eines auszuwählen und ihre Reise zu dokumentieren. Dieses Material kann dann der Vorwand für eine weitere Veranstaltung zu diesem Thema sein.

4 - Virtuelle CSR-Veranstaltung zur Freiwilligenarbeit

Corporate Volunteering ist eine der beliebtesten Möglichkeiten für Unternehmen, etwas zurückzugeben. Fördern Sie einen wöchentlichen virtuellen Freiwilligeneinsatz mit Ihren Mitarbeitern! Es gibt viele internationale, nationale und lokale Institutionen oder Vereine, die bereit sind, virtuelle Freiwillige aufzunehmen. Wir haben hier einige Ideen für Sie:

• UN Online Volunteers Program - hier finden Sie verschiedene Einsätze bei UN-Institutionen und anderen Partnern, die sich für die SDGs einsetzen.
• Übersetzer ohne Grenzen - Diese Plattform kuratiert gemeinnützige Organisationen, die Übersetzungen durch registrierte Freiwillige anbieten. Sie sind auch offen für Projektmanager, Designer und Webentwickler, die sich bewerben können.
• Amnesty Decoders-Definiert sich als ein globales Netzwerk von digitalen Freiwilligen, die helfen, Menschenrechtsverletzungen zu melden.
• Be my eyes - Diese App verbindet sehbehinderte Menschen mit Freiwilligen, die ihnen in verschiedenen Situationen per Videoanruf helfen können.

Veranstalten Sie am Ende des Jahres eine Online-Veranstaltung, bei der das Team seine Erfahrungen mit der Freiwilligenarbeit austauschen kann.

5 - Virtuelle Fundraising-Veranstaltung

Wenn Sie mehr über die Hobbys Ihrer Mitarbeiter erfahren, ist das eine wichtige Möglichkeit, mit ihnen in Kontakt zu treten. Wie wäre es, wenn Sie einen Schritt weiter gehen und eine virtuelle Benefizveranstaltung mit Ihrem Team veranstalten? Vielleicht ein Konzert Ihrer musikalischen Mitarbeiter, ein Kochkurs oder ein Webinar über das Fachgebiet Ihrer Teammitglieder - Vertrieb, Marketing, Excel, HR usw. Das ist eine andere Art, etwas zurückzugeben, aber auch eine Möglichkeit, Ihr Team zu motivieren und neue Verbindungen zu schaffen.

6 - Wein zu Wasser

Wine to water ist der Name einer gemeinnützigen Organisation, die einen Workshop zum Bau von Wasserfiltern veranstaltet. Die Filter werden dann in Entwicklungsländer geschickt, die am meisten unter dem Mangel an sauberem Wasser leiden. Dieser Workshop ist in einem virtuellen Format zugänglich, ideal, um Ihr entferntes Team um ein gemeinsames Ziel zu versammeln.

7 - Förderung von Vielfalt und Integration durch einen multikulturellen Kochkurs

Wenn Sie an einem Remote-Team beteiligt sind, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie Mitarbeiter haben, die in verschiedenen Ländern leben oder verschiedene Hintergründe und Herkünfte haben. Die Organisation regelmäßiger multikultureller Online-Mahlzeiten ist eine Chance, mehr über die Kulturen der anderen zu erfahren. Eines der Teammitglieder leitet einen Kochkurs für die ganze Gruppe, und am Ende können Sie diese neuen Geschmacksrichtungen bei einem gemeinsamen virtuellen Essen entdecken!

8 - Messung und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks

Wenn Ihre CSR-Abteilung bereits über eine Nachhaltigkeitsstrategie verfügt, sollten Sie die CO2-Emissionen Ihres Unternehmens bereits messen und ausgleichen. Die Zugehörigkeit zu einem Remote-Team hat bereits einen großen Einfluss auf die Umwelt. Veranstalten Sie eine kurze Online-Veranstaltung, um mitzuteilen, wie sich Ihr Remote-Team positiv auf den Planeten auswirkt, und vergessen Sie nicht, die CO2-Einsparungen dieser Veranstaltung zu messen! Mit SCOOCS können Sie das ganz einfach tun.

9 - Impact Trips

Zu guter Letzt haben wir noch eine Idee für eine CSR-Veranstaltung vor Ort für Sie. Warum versammeln Sie nicht Ihr Team in Portugal, Spanien, Italien oder Kroatien? Mit Impactrip können Sie eine multikulturelle Wandertour, einen Ökotauchgang oder ein Freiwilligenprogramm im Ausland organisieren! Ja, es ist möglich, nachhaltigen Tourismus zu machen!

Wir können Ihnen helfen, bessere CSR-Events zu gestalten!

SCOOCS ist eine virtuelle und hybride Veranstaltungsplattform mit zahlreichen ansprechenden Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu einem fairen Preis in eine Community zu verwandeln. Erfahren Sie hier mehr über unsere Funktionen und wie sie Ihnen helfen können, Ihre CSR-Ziele zu erreichen.